最新技術に触れられる環境が、
常に成長するきっかけを与えてくれます。

近年、インフラ領域のリーダーも担当するようになり、協力会社の皆様を含む人材の管理も担うようになりました。ケージェーシーソフトウェアのリーダーの中では若手ですが、責任感を持って働くことを意識しています。現在、ケージェーシーソフトウェア社内ではインフラ領域に精通する人が多くないので、私自身がパイオニアとなって会社を引っ張っていく存在になりたいと考えています。
大手企業様には最新技術を知っている凄腕エンジニアの方がいることも多いので、自分自身も常に成長し続けることができます。そういった方と一緒にプロジェクトを成し遂げられるのは、ケージェーシーソフトウェアの環境ならではだと思いますし、自身のキャリアアップにつながっている実感があります。

ケージェーシーソフトウェアの看板を背負い、チーム一丸となってプロジェクトを
成し遂げています。

私は新卒で入社しましたが、就活をしていたときは「新卒だからできることを」と思い、色んな業界を受け、実際に何社か内定もいただいていました。その中で、ケージェーシーソフトウェアにはすごく風通しが良さそうな印象があり、自分の意見も発信できそうな社風があると感じて入社を決めました。
現在は大手製造業の企業様で、生産管理システムの保守に関わる3つのプロジェクトをまとめるリーダーを担当しています。そのため、お客様のご要望やチームの管理で大変な時もありますが、対話を大切に、チーム全体で協力してプロジェクトを成し遂げていくことにやりがいを感じています。

半休制度やテレワークを活用して、
自分のペースでリフレッシュしています。

ケージェーシーソフトウェアは、入社前に「休暇が取りやすそう」と感じたイメージ通りの環境が整っています。特に嬉しいのは、午前や午後だけの半休が取れることです。例えば、休日に混みがちな美容院を半休で利用して、そのままお買い物に出かけたり家事をしたり、充実した時間の使い方ができるようになりました。
最近は、テレワークの普及でライフワークバランスがさらによくなりました。朝の準備に時間がかかる女性にとって、自宅で働くことは時間の有効活用につながります。通勤に充てていた時間が、ペットに癒されたり趣味を楽しんだりする時間に変わり、自分のペースでリフレッシュできるので仕事も捗って有意義な毎日を送っています。